今日推出集体奖
“德州市五一劳动奖状”和
“德州市工人先锋号”获得者
01
德州市五一劳动奖状
中国邮政集团公司山东省武城县分公司
中国邮政集团公司山东省武城县分公司
中国邮政集团公司山东省武城县分公司，目前，设置职能科室2个，专业部门4个，下辖18个营业网点，其中有14处为农村网点，4处为城市网点。全县建设邮政便民服务站636个，覆盖所有行政村。普通邮路总长度1300多公里，农村通邮率达到100%。全县从业人员194人。邮政业务包含函件、包裹、汇兑、集邮、报刊发行、金融、物流、保险、电子商务等多个领域。能够满足广大人民群众日益多元化的需求。
近年来，武城县分公司秉承百年邮政的良好信誉和通政、通民、通商职能，认真履行普遍服务义务，深入贯彻落实省、市公司决策和部署，不断深化改革，积极创新转型，围绕服务三农、服务民生领域，全力打造邮政综合服务平台，进一步夯实发展基础，企业实力和信誉显著增强，员工幸福指数明显提高。
武城县分公司连续多年保持“省级文明单位”和“省级消费者满意单位”荣誉称号，先后获得省市县级荣誉100多项，并踊现出一批爱岗敬业、无私奉献模范，德州市“道德模范”孙天国、省公司服务标兵岳秀芳等杰出代表。
02
德州市工人先锋号
武城县第三实验小学六年级年级组
山东鼎昌复合材料有限公司拉挤班组
山东奥博环保科技有限公司针刺定型车间
中椒英潮辣业发展有限公司鲜椒酱车间
山东水星博惠汽车部件股份有限公司橡塑五车间注塑工段焊接班
古贝春集团有限公司技术中心
山东武城农商行公司业务二部
武城县第三实验小学六年级年级组
近年来，按照第三实验小学的办学要求,以教师队伍建设为根本,以教育科研为重点,以素质教育为核心,努力深化毕业年级教学改革,转变教育教学观念,积极探索行之有效的教育教学管理模式,形成了“奋发向上有活力,团结和谐有凝聚力,敢干敢创有战斗力”的良好组风和“师德好、级风正;抓科研,有创新;抓特色,促发展”的年级组特色,造就了一支敬业爱生、进取奉献、勇于创新的教师队伍,培养出了一批有文明、懂礼貌、求实、向上的合格学生,在教育教学中取得了显着的成绩。
一、举和谐大旗——加强教师管理,提升教师整体素质，认认真真开展师德师风建设。每位教师认真反思和重点查找了自身存在的突出问题,明确了今后努力的方向,开展批评和自我批评,使全体教师教书育人、服务育人意识得到了极大的提高。
二、树坚定信念——认清学校大好发展形势，树立为学校整体发展添砖加瓦的信念。全体教师都参与到创先争优活动,都牢固树立爱岗敬业、乐于奉献的信念和主动服务意识,忠诚于党和人民的教育事业,兢兢业业、刻苦钻研、锐意进取,受到社会广泛称赞。
三、倡科研兴组——加快课程改革步伐,提升教师专业化能力。
1、以加强质量监控为手段,全面提高教育教学质量，全体教师在每学期开学初都要自行组织学生的假期学习情况摸底检测,以及相应的素质测查,并及时组织本组教师进行分析,迅速真实有效地寻找教师与学生在教育教学过程中的优点与创新之处,同时也发现教学中的问题与不足,了解在课堂教学中的缺失。
2、以加强年级组建设为依托,促进教师专业化发展。年级组积极重视和发挥骨干力量在课改实验中的示范、引领、辐射作用,以点带面,典型引路,点面结合,进一步推进全面工作。
山东鼎昌复合材料有限公司拉挤班组
该班组自成立以来，积极落实产学研合作，通过深耕复合材料多年经验，参与研发出高分子复合材料地铁三轨防护系统、高分子复合材料地铁疏散平台，该项目填补了轨道交通领域复合材料制品的空白，并获得多项国家专利，目前该产品已应用到国内北京、石家庄、上海、重庆、无锡、武汉、昆明等50余条地铁线路，2017年度该班组参与建设并实验生产的复合材料试验基地由德州市科技局授予工程技术研究中心，德州市经信局授予企业技术中心荣誉称号。
山东奥博环保科技有限公司针刺定型车间
针刺定型车间共12人，长期以来，该车间始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实公司的各项精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，人人都以控制差错为切入点，该班组自2013年至今，零工伤，零投诉，为公司的安全生产工作做出了榜样。
一、自觉养成团结协作的班组团队精神
该车间全体员工在以安全为指导的前提条件下，团结拼搏，想方设法地完成生产任务。特别是多次面临临时性或突击任务时，他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
二、不怕吃苦，爱岗敬业
什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业，在该车间员工的身上得到了充分的体现。 每天面对单调、重复、枯燥的工作，该车间员工不言苦，不言累，不言脏，凭着对工作的热爱，干一行，爱一行，认真学习公司生产制度、安全相关制度，不断提高本职岗位的工作技能，当班时积极主动了解各机台的生产信息，最大程度保障生产。
三、成本节约贡献大
该班组本着“能俭不奢”、“能用不换”、“能修不买”、“以旧换新”的原则，严格把好成本管理，而对于一些认为无法使用的，需要经过班长的认可方能遗弃，力求节约，并将成本意识纳入班组员工的绩效考核。去年12月份该车间用电量严重超标，设备运行存在着缺陷，在这种情况下，该班组的骨干找到设备主任协商，讨论结果是提高全部设备的利用率，有效地避开用电高峰期，又分析了生产情况，设计了用电措施，尽量做到合理利用时间，节约耗电。
四、安全管理出成效
该车间有着较好的班组安全管理基础，较完善的安全管理体系，在公司的领导下，认真学习各类安全文件和有关的通报，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，车间职工发挥各自的安全责任，确保车间的安全生产；其次，持之以恒地宣传生产安全的重要性，认真组织车间人员学习、分析、总结化工生产中出现的事故教训，并根据车间实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强职工的安全责任心。坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。一直以来，该车间通过不断努力，出色得完成了公司下达得各项生产经营指标，全面提升了基础管理水平，受到了公司领导和其他兄弟车间的一致好评。
中椒英潮辣业发展有限公司鲜椒酱车间
中椒英潮辣业发展有限公司鲜椒酱车间，在公司各级部门的正确领导下，以全员安全意识、全员质量意识，以创一流工作、一流团队为目标,以现场管理为载体，不断在强化班组管理实效、降低各类实物成品指标方面下功夫。积极开展全体员工技能训练、技术评价等活动。通过全班员工的不懈努力，出色地完成了公司下达各项指标，为公司的目标达成做出了一定的贡献。
一、立足岗位抓质量,确定目标促发展
在过去的一年里,鲜椒酱紧紧抓住“以质量为中心”，不断提高车间的质量管理水平。从员工食品知识培训、岗位职能、生产工艺培训开始，抓落实、抓时效、抓现场管理。依据质量管理办法和考核办法进行考核,有力地提高员工的质量意识，加强了员工责任心。2017年，生产的产品客户满意率达到99%，出厂合格率达到100%，没有出现过客户投诉和产品质量问题。
二、克服困难降成本，积极努力寻改善
鲜椒酱车间马口铁罐子的浪费一直居高不下，为查找原因，车间技术人员废寝忘食，攻克一道道技术难关，终于找到浪费的原因，并成功技改。空罐消耗由2016年的2500元/吨，降到2000元/吨，全年可节约243580元,直接修旧利废达7.8万。
山东水星博惠汽车部件股份有限公司
橡塑五车间注塑工段焊接班
该班组成立以来，先后取得过以下成就：
1.为北京现代提供的YC高配风管零件切口改善，改善后效率提升19%，切口到位，完全消除碎末，每月节省资金3100元左右。
2.为一汽汽车A95、A97车型前除霜风道组装的改善，使其粘接质量一致性好，操作简单，效率提升125%。两种产品每月节省工时费500元左右。
3.一汽进气道口罩生产方式的改善，从改善前的人工取件，到改善后的自动生产，节省人工15个，每月节省费用1800元左右。
4.青汽翼子板质量改善，从改善前的粘模，使用脱模剂导致产品表面产生油花现象到彻底不粘模，不使用脱模剂。每月节省成本560元，脱模剂瓶属于危废品，并减少了处理危废的费用。
5.青汽E49左右翼子板的质量改善。消除熔接痕，减少工作量，减少80%的二次料，节约面漆费用500元。
6.柳汽挡泥板组装的改善。从改善前每人组装53件到改善后每人215件，效率提升300%，节约人工费月5000元左右。
7.北汽福田H5挡泥板的组装改善。从每人每件140秒缩短到35秒，效率提升300%，每月节省工时费约4000元左右。
8.油气分离器模具改善。从频繁的更换脱模弹簧到增加限位柱，每次节省320元左右，并消除硌模具的风险。
古贝春集团有限公司技术中心
古贝春技术中心成立于2006年，自成立后积极立足白酒勾调生产技术创新，在白酒酒体设计、技术创新平台建设、酿酒生产工艺革新等方面做了大量的工作，先后获批成立了山东省企业技术中心、山东省白酒清洁生产工程技术研究中心、山东省企业院士工作站、全国博士后科研工作站、山东省技师工作站、齐鲁特色技师工作站等科研平台。
先后承担省级以上科研项目21项，立足白酒酿造技术创新研究，先后取得山东省轻工业科技进步奖6项、山东省白酒感官质量金奖8项、山东省专利一等奖1项、山东省技术创新大赛一等奖1项、中国酒业协会科技进步奖4项、中国轻工业联合会科技进步奖2项、德州市科技进步奖4项、德州市科技成果奖11项，多年来共计申报3项发明专利、12项实用新型专利，发表科技论文14篇，通过市级以上科技鉴定成果12项，在白酒酿造机械化、信息化、白酒产品信息追溯、白酒内在呈香呈味物质检测分析、白酒酒体设计、白酒微生物研究、白酒关键功能微生物的扩大培养再添加应用、白酒副产物的深加工利用、白酒内在酸酯平衡机理研究、酱香型白酒堆积发酵技术机理研究与应用技术、酿酒生产过程中温湿度测控技术的研究与应用、白酒内在安全指标的检测分析技术研究、白酒窖泥培养技术研究、白酒大曲虫害治理绿色防控技术研究等相关领域进行了大量的工作，在优化白酒酿造生产工艺的同时，提升了白酒产品的内在质量，极大的丰富和保障了古贝春白酒的产品质量。
山东武城农商行公司业务二部
武城农商行公司业务二部成立于2012年7月1日，现有职工5人，为武城县境内82家企事业单位服务，截至2017年12月份，管理贷款133823万元，2017年创造利息收入5993.75万元。
2017年一年来该部室员工的积极性高，员工精神面貌好，员工的安全感、信任感增强，激发了奋力拼搏的主人翁精神，都能够发挥主观能动性，勤奋工作，顽强拼搏，敢于担当，积极抢占市场份额，形成一股合力，推动武城农商公司业务二部争先进位，以勇立潮头的势头，加倍努力服务于武城县境内的各个企事业单位。
不断开拓创新，迎接挑战，再接再厉，再创佳绩，创新工作思路，促进职工队伍整体的提高，切实增强广大职工的责任意识、创新意识、竞争意识和团队意识，充分发挥工人阶级主力军作用。
素材来源：武城县总工会
责任编辑：晓旭